Recursos Humanos:

• Recrutamento & Seleção de Pessoas;

• Pesquisa de Clima e Cultura Organizacional;

• Planos de Cargos e Salários;

• Avaliação de Desempenho;

• Avaliação de Perfil;

• Gestão de Pessoas por Competência;

• Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas;

• Gestão de RH.

Treinamentos nas áreas:

• Vendas;

• Liderança;

• Planejamento estratégico;

• Oratória;

Programas:

• Gestão Empresarial;

• Conexão Emprego.